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                [1]楊娟 張麗華.發達國家經驗對←我國公立醫院績效評價的啟示與思考[J].中國衛生ㄨ質量管理,2019,26(02):110-112.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2019.26.2.32]
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                發達國家經驗對我國公立醫院績效評價的啟示與思考
                分享到:

                《中國大師兄衛生質量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

                卷:
                第26卷
                期數:
                2019年02期
                頁碼:
                110-112
                欄目:
                人力資源與績效
                出版日期:
                2019-03-28

                文章信息/Info

                作者:
                楊娟 張麗華
                武漢大學中南醫院
                關鍵詞:
                醫院績效管理國外經驗啟示
                Keywords:
                Hospital Performance Management Foreign Experience Enlightenment
                DOI:
                10.13912/j.cnki.chqm.2019.26.2.32
                摘要:
                公立醫院績效◥管理是現代醫院管理的重要組成部分,是提升醫院運行少年依然支撐在場上效率及服務質量的㊣重要手段。在綜述國內外醫院績效管理體系的基礎上,分析我國醫院績效管理中存在的問題,認為績效管理要體現導向性,註重系統性,體現適宜大家給了我無上性和實效性,並建立有效的激勵機制等。
                Abstract:
                Performance management of public hospital is an important part of modern hospital management and an important means to improve hospital operational efficiency and service quality. while reviewing the performance management system of hospitals at home and abroad, some problems in the performance management of hospitals in China were put forward, it is considered that performance management should reflect orientation,focus on system,reflect suitability and effectiveness,and establish effective incentive mechanism etc.

                參考文獻/References:

                [1]Popovich M.The Joint Commission's ORYX initiative[J].1998,17(6):44-45.

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                更新日期/Last Update: 2019-03-28